일반적인 특성

I. 다음은 일반적 특성에 관한 질문입니다. 다음 항목을 읽고 해당하는 곳에

   한 문항도 빠짐없이 “V" 표 해 주십시오.

 1. 귀하의 연령은 ?  만 (       ) 세

 2. 결혼상태는 ?

    ① 미혼 (      )  ②기혼 (      ) ③ 이혼. 별거 또는 사별 (      )

 3. 가족에 대한 부양 책임은 어느 정도 입니까 ( 미혼인 경우 부모. 형제 포

    함, 기혼인 경우 자녀. 남편.부모포함)?

    ① 전적으로 본인에게 있다 (      )  ② 일부가 본인에게 있다 (      )

    ③ 없다 (      )

 4. 귀하의 종교는 ?

     ① 기독교 (      )  ② 천주교 (      )  ③불교 (      )  ④기타종교 (      )

     ⑤ 없음 (      )

 5. 본 병원에서의 총 근무경력은 ?  약 (      )년 (      ) 개월

 6. 현 부서의 근무기간은 ? 약 (       )년 (       )개월

 7. 귀하의 최종학력은 ?

    ① 전문대졸 (      )   ② 대학교 (방통대 포함 )졸 (      )

    ③ 대학원졸 (      )

 8. 재직 중 근무 부서 이동 경험은 ?

    ① 있다 (      )    ② 없다 (      )

 9. 현재 근무 부서는 어디입니까?

    ① 내과계 병동 (      )   ② 외과계 병동 (      )  ③특수부서 (      )

    ④ 외래 (      )

 10. 귀하의 근무 형태는 ?

    ① 낮번근무 (      )  ② D. E ( 초. 낮번) 교대근무 (      )

    ③ 3교대근무 (      )  

 11. 귀하의 월 평균 급여액은 (년간 총소득을 12로 나눔) ?

    ① 150~ 200만원 (      )  ② 200~250 만원 (      )

    ③ 250~300만원 (      )   ④ 300~350 만원 (      )

    ⑤ 350 만원이상 (      )

 12. 귀하는 현재 근무중인 병원에 어느 정도 만족하십니까 ?

     ① 매우불만족 (      )     ② 불만족 (      )    ③ 보통 (      )

     ④ 만족 (      )   ⑤ 매우만족 (      )

 13. 귀하는 현재 근무중인 병동에 어느 정도 만족 하십니까?

     ① 매우불만족 (      )     ② 불만족 (      )    ③ 보통 (      )

     ④ 만족 (      )   ⑤ 매우만족 (      )

I. 다음은 간호사들이 간호업무를 수행할 때 경험하는 직무스트레스 정도

      를 알아보기 위한 것입니다. 다음 항목을 읽고 해당되는 난에 “V" 표

      해주십시오.

문항번 호		직무 스트레스	아주  심하게   느낀다	심하게   느낀다	약간  느낀다		전혀  느끼지   않는다
1		입 퇴원이 많을 때
2		근무로 인해 피로를 느낄 때
3		휴일이 없이 오랜 기간 근무할 때
4		의사가 자주 처방을 바꾸거나 추가 order를 수시로 낼 때
5		근무 중 중환자가 있을 때
6		3교대 근무에 적응이 어려울 때
7		몸이 아플 때도 쉴 수 없을 때
8		근무 중 임종환자를 대할 때
9		동시 근무 간호사의 무능이나 게으름으로 업무량이 많아질 때
10		환자가 간호행위에 협조하지 않을 때
11		간호이론과 실제에서 간호업무의 차이를 느낄 때
12		컴퓨터가 작동하지 않을 때
13		자신의 역할이 애매할 때
14		간호업무외에 잡다한 일 까지 책임져야 할 때
15		자신의 역할이 전문적 가치 기준과 맞지 않는다고 생각될 때
16		환자 자신의 문제가 복잡하여 간호사로서 해결에 한계를 느낄 때
17		물품 파손 및 분실로 인한 책임을 져야 할 때
18		환자간호에 대한 간호지식과 기술이 부족할 때
19		환자와의 관계가 좋지 않을 때
20		간호업무 수행시 투약. 처치 등 실수를 발견했을 때
21		의사가 없는 상황에서 즉각적인 판단을 내려야 할 때
22		보호자와의 관계가 좋지 않을 때
23	보호자로 인해 간호업무가 방해가 될 때
24	함께 일하는 의사와의 관계가 좋지 않을 때
25	상사와의  관계가 좋지 않을 때
26	동료간호사와의 관계가 좋지 않을 때
27	동료의 태만과 성취동기 결여로 자신의 업무량이 많아질 때
28	타부서와의 업무 협조가 잘 이루어지지 않을 때
29	동료와의 진급순서가 다를 때
30	승진의 기회가 적고 불합리하다고 느낄 때
31	병원내에서 간호인력이 적절한 대우를 받지 못할 때
32	타 직종에 비해 보수가 적다고 느낄 때
33	병실구조상 간호업무 수행이 어려울 때
34	자신의 노력과 능력을 인정받지 못할 때
35	항상 잠재되어 있는 사고 발생에 대비하여 언제나 긴장하고  있어야 할 때
36	타 분야 의료요원의 전문직으로 인정해 주지 않을 때
37	의사가 자신의 업무와 책임을 전가 시킬 때
38	환자치료에 적절하지 않다고 생각되는 의사의 order를 수행  할 때
39	의사가 편한대로 임의로 치료행위를 함으로써 간호업무에  지장이 초래될 때
40	상사가 불굥평하게 일부에게만 특혜를 줄 때
41	스케줄이 불공평할 때
42	스케줄 작성시 자신의 희망이 반영되지 못할 때
43	본인의 의사와 무관하게 갑자기 스케줄이 변경될 때
44	밤 근무를 할 때
45	업무수행을 위한 공간과 시설이 부족할 때
46	긴박한 상황에서 인력이 부족할 때
47	자의와 상관없이 부서이동을 받았을 때